岗位职责：1. 负责员工入离职手续办理、人事档案管理、考勤、薪酬福利等日常事务；2. 推动公司企业文化建设，负责员工活动组织、策划和安排；3. 协助部门完成其他临时性事务支持。任职要求：1. 统招全日制本科学历，具备3年以上人力资源相关工作经验。2. 精通Excel、PPT等办公软件，能高效处理数据及制作汇报材料，具备活动策划、文案撰写、基础美工设计能力者优先。3. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及服务意识，能适应快节奏工作，具备一定抗压能力。
