全面组织和实施公司的招聘工作，通过各种渠道，引进并选拔符合公司文化和职位要求的优秀人才，支持公司业务发展和团队建设。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先
3、五年以上招聘经验，有乙方咨询公司、家居行业、装修装饰、建筑行业招聘经验者优先
3、精通招聘全流程及各类招聘渠道的拓展，掌握先进的人才甑选技术和方法。具备团队建设思维
4、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力，自我驱动力和主动意识强，良好的职业素养德