工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、进行招聘渠道的拓展、招聘流程的设计和执行、猎头服务等，确保公司招聘到最适合的人才。
主要职责：
- 制定并执行招聘计划，确保招聘目标的实现；
- 开发和维护招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、猎头公司等；
- 撰写招聘需求文档，明确职位要求、职责和任职条件等；
- 负责公司招聘流程的设计和执行，包括筛选简历、面试安排等；
- 猎头服务，确保公司成功招聘到目标人才；
- 绩效评估和结果输出。
职位要求：
- 医药相关专业背景，本科以上学历；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。