一、职位描述：
1、负责所驻工厂相关职位的招聘，定期统计面试数据，完成招聘目标；
2、办理新员工的面试、入职、离职等各项手续的办理及档案资料建立等工作；
3、安排新员工的食宿问题，对日常问题和突发状况及时作出解决；
4、负责工厂和我司相关资料交接，做好派遣人员的输送及相关部门的协调衔接工作
5、新人入职后，对新人定期进行辅导和心理疏通与沟通；
6、参加驻厂会议，做好工作总结与部署，并及时向上级汇报；负责工厂和公司相关资料交接、及时向公司传达工厂动态信息；
7、减少员工流失率，达成流失率的考核；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力及理解力，形象得体，为人正直、吃苦耐劳，对工作认真负责，具有较强的执行力。
3、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；
4、有相关工作经验者优先考虑。