任职要求
1 熟悉员工入职、离职、劳动合同更新等相关手续；
2 熟悉外国人就业、延期、变更等相关手续；
3 熟练使用各种办公软件、电脑操作；
4 总务相关工作；
5 工作细心、责任心强，有团队协作精神，工作高效准确；
6 2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源日常工作流程；
7 具有优秀的逻辑思维，沟通表达能力强，记忆力好，有较强的抗压性；
8 日语必须且持有日语等级证书