岗位职责：
1、依据客户需求按时驻场；
2、为客户员工提供五险一金的申报、费用缴纳、报表制作等相关人事工作；
3、随时掌握驻场客户的人员变动，为客户员工雇员办理招、退工登记手续及五险一金增减申报、年检、基数调整等工作；
4、熟悉各项人事工作业务操作中劳动局、社保中心和公积金管理中心的相关办理流程为客户提供良好服务；
5、完成公司系统相关人事数据的录入及整理；
6、完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、社会保障等相关专业大学本科及以上学历，中共党员优先；
2、热爱人力资源行业，工作认真细致、责任心强，为人正直、坚持原则；
3、具有较高的社交能力和沟通能力，一定的组织协调能力和紧急事件的处理能力，能承受较大工作压力；
4、具有较强的团队合作意识，优秀的客户服务意识和开拓精神；
5、能够熟练使用计算机日常办公软件。