岗位职责:1、办理员工入转调离手续;2、人事档案管理;3、人事数据管理以及对外及时提供;3、领导安排行政及其他工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、熟悉人事相关法律法规、保险、公积金、个人所得税政策,熟练使用office办公软件;3、踏实稳重,工作细致,学习、执行能力强。