岗位职责:1、负责人事基础数据录入,协助进行入、转、调、离操作2、参与人员招聘、培训、员工活动等人资事务性工作3、参与业务部门会议,及时支持业务的人资资源工作需求任职要求:1、本科学历,人力资源专业2、有一定的学习能力,适应性强,积极向上3、有韧性、吃苦耐劳工作时间月公休4天 8:30--17:00福利待遇五险一金,免费食宿,节日福利等;培养方向应届生—人资专员—人资主管—人资经理工作地点天津市武清区河西务镇工业园区