职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富的IT主管，负责领导和管理我们的信息技术团队，确保银行的技术基础设施和应用系统高效、安全地运行。理想的候选人应具备深厚的技术背景、出色的项目管理能力，以及在金融行业特别是银行业的工作经验。此外，候选人应能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的团队领导能力和跨部门协作能力。

主要职责：

管理和领导IT团队，确保团队成员的高效协作和个人职业发展。
制定和实施IT战略，以支持银行的业务目标和增长计划。
监督核心基础设施，包括网络、数据库和服务器等，确保系统的稳定性和安全性。
管理IT项目，确保项目按时、按预算完成，并达到预期的质量标准。
与业务部门合作，了解他们的需求，并提供技术解决方案以支持业务发展。
监控和评估新技术，以提高银行的运营效率和客户服务。
确保IT部门遵守所有相关的法律法规和内部政策。
处理紧急技术问题和突发事件，确保业务连续性。
管理供应商关系，包括谈判合同和监督服务交付。
基本要求：

至少5年相关行业的工作经验，有银行背景者优先。
精通英语和普通话，良好的书面和口头沟通能力。
具有高能量和热情，愿意采取一切必要措施以实现成功的结果。
对团队合作充满热情，能够独立工作，并能带领团队取得成果。
对模糊情况有高度的容忍力，能够在不确定性中保持冷静和专注。
有团队领导经验者优先。
无重大用户投诉和操作失误记录。
精通终端用户支持或核心基础设施领域，如网络、数据库和服务器等。
高级成员应具备出色的项目管理技能，能够处理复杂的基础设施相关项目，并确保项目能够按预算和时间表交付。
加分项：

具备一定的开发和基础设施知识。
有团队管理经验，能够激励团队成员并提升团队绩效。
能够适应快节奏和不断变化的工作环境。
有在多文化和多语言环境中工作的经验。