1、对负责门店营业状况进行监督与巡视
2、负责新开门店的支持工作；协助门店销售任务和指标的达成
3、制定指定门店带教培训计划
4、协助开发门店专业类技能培训课件
5、负责指定门店专业类技能培训带教工作执行
6、负责弱势门店帮扶工作执行
岗位要求：
1、有品牌女装终端店长3年以上工作经验者优先
2、具备较强的终端培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验
3、具有较强的销售能力
4、具有较强的沟通协作能力和执行力
5、能够适应长期出差