工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，主要负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面的工作。此外，你还将负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的各项人事政策得到贯彻执行。
主要职责：
- 招聘支持：负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节。
- 员工关系维护：负责公司员工的入职、离职手续，协调员工与公司之间的沟通，处理员工关系问题。
- 薪资福利：负责公司薪资、福利政策的执行和维护，包括薪资结构调整、福利申请等。
- 绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括考核标准的制定、员工绩效评估等环节。
- 其他人事问题：负责处理其他人事问题，如员工档案管理、政策法规解读等。
职位要求：
- 专科或以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。
- 具备良好的沟通和人际关系技巧，具备良好的逻辑思维能力。
- 熟练掌握办公软件，如Office、人事系统等。
- 具备良好的抗压能力，能够接受和应对工作中的挑战。