本科及以上学历,管理类相关专业。有制造业人力资源工作经验优先。可接受优秀本科应届生培养。负责人力资源方面工作,薪酬绩效或者人事方向。职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包住、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利