1、按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及各部门年度发展计划，并认真贯彻执行；

２、全面负责公司各项目的工程施工管理工作，(各项目均有项目经理）制定项目的成本控制计划，施工进度计划，质量目标计划，资金使用计划，并按月度，年度进行考核；

3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化，精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；负责监督管理公司施工人员进行安全指导教育，劳动合同签订的工作．

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标报价，合同拟定，洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责监管；

5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构，重要部位的会议；

6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核；

7、负责监督各项目的决算总结(有预决算经理），收回账款．

8、负责对分管部门进行沟通和联系，并处理一切事务

9、完成总经理交办的其它各项工作．

目前公司有管理人员60多位，施工人员近200人，同步在施工的项目有近三十多个工地，设有项目部、预决算部，资料部，设计部，材料部，业务部、财务部，行政部等，各项目配有专门的项目负责人。

福利待遇：入职即购买社保、包工作餐，周末双休，法定节假日均正常休息，节假日福利礼品，加班有加班费，超长年休假，年底丰厚奖金。