工作内容：
1、负责日常运营管理工作，带领团队达成公司目标；
2、主持公司经验管理工作，实施董事会决议；
3、管理高层团队，培养和激发员工，提升团队凝聚力和执行力；
4、上传下达，协调各部门工作，有效的提升流程工作效率；
5、定期提出改进建议，推动公司持续发展。
任职要求：
1、在建筑领域有丰厚经验；
2、大专及以上学历；
3、具备良好的应变和承压能力，团队合作意识和良好的语言交流能力。