工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训计划的设计和执行，包括培训计划的组织、培训老师的安排等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息的更新、员工的福利等。

职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先；
- 1年年以上人事管理工作经历，有独立操作员工招聘、培训等方面的工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备人事管理专业知识，有扎实的理论基础；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力