岗位职责：

1、负责公司品牌服装店铺的日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等）；

2、根据品牌的销售任务和目标，做好品牌工作计划，下达和分配当月的销售任务；

3、 组织员工的培训工作，随时了解员工的工作状态，进行有效的激励，调节心态；

4、 及时了解竞品的动向，对市场进行调研分析，开发挖掘新市场，制定相对应的工作方案，确保销售目标的达成；

5、 关注公司的新款和畅销款的销售情况，根据店铺的销售情况及时做出调整。



任职资格：

1、 25-35岁，大专及以上学历，营销及相关专业毕业；

2、 2年以上的管理工作，5年以上的服装销售工作经验；

3、 熟悉服饰品牌，了解区域的服装市场的销售状况和发展趋势；

4、具有较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。