围绕公司的发展战略，全面负责门店经营、管理工作；
2、直营门店成本核算，运营方案制定，包括分解营业额任务指标，制定责任制销售运营政策；
3、拓展门店加盟业务，意向加盟客户收集、维护及新店开发；
4、指导加盟商如何运营门店，并对门店新员工进行培训和专业指导；
5、建立有效的团队协作机制及绩效评估标准，带领团队完成经营目标；
6、门店形象推广与传播，以建立良好的市场口碑；
7、做好顾客管理，保持团队与顾客的黏性，培养顾客的忠诚度；
8、负责门店员工招聘，团队建设，保证人员稳定正常运行；
9、定期对各门店人员进行标准化及专业化服务培训，提升团队人员的专业性，以更好地服务客户。
任职资格：
1、大专及以上学历，28~45岁；
3、有较强的统筹、组织协调和团队协作能力，有激情有冲劲，高效的执行力。