岗位职责：1、配合销售计划，执行年、季、月培训方案，追踪并评估培训效果；
2、负责面向经销商层面和门店层面的产品培训计划与实施，含培训工具包输出、培训教材优化、培训人员分配等；
3、根据业务发展目标及渠道需求，支持核心门店建设支持，包括开业活动支撑、专项问题解决、销售痼疾诊断等；
4、主导并执行各省授权代理的销售团队成长；
5、代理商团队的培训协同、资源拉通等；