岗位职责
一、处理董事长总经办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。
4、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
5、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客顶约及登记工作。
6、工作认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。
二、正式文件的处理
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档董事长签发文件。
三、组织安排及接见事项
1、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
4、下传董事长下达的月任务目标及上传各情况、问题及意见。及时跟进接待工作。
5、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席话量的宴会应酬。
四、相关会议工作
1、跟进落实公司会议纪要。
2、起草整理公司会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
3、做好会前准备工作。
五、根据保密守则保守公司秘密。


公司福利：
试用期两个月转正缴纳五险、包吃、节日福利、绩效奖金、公司不定期团建活动；
公司办公环境舒适、氛围融洽、人员管理人性化；