岗位职责：
1、负责公司日常考勤管理，核实考勤审批手续，确保公司制度的严格执行；
2、负责员工入、转、调、离手续的办理及工作跟进；
3、负责钉钉系统日常维护、监控和人员档案管理；
3、负责员工商业保险的购买、替换、缴费；
4、负责审核车间及项目派工单的合规性，确保派工单录入系统的及时性和准确性；
5、辅助进行部分招聘和培训工作；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理等专业等大专及以上学历；
2、有1年以上中、大型企业基础人事相关工作经验优先。