岗位职责：
1、负责考勤管理，及时出具考勤报表；
2、负责员工入、转、调、离手续的办理，及工作跟进；
3、负责员工商业保险的购买、替换、缴费；
4、负责员工的派工单管理，检查公司派工单及时性和准确性；
5、辅助部分招聘和培训工作；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理等专业等大专及以上学历；
2、有1-3年中、大型企业基础人事相关工作经验优先。