1.负责人事花名册的更新、合同签订的处理；
2.负责新入职员工入职手续办理；
3.负责各类培训及培训计划制定；
4.负责工人招聘工作；
5.负责每月考勤数据整理、制作；
6.负责完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有2年及以上人事相关工作经验；
3.具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力，有一定的抗压能力；
4.工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强。