任职要求：
1、年龄20-35岁，大专以上学历，管理类专业优先考虑；
2、有一年以上商业体楼面运营管理经验，有极强的沟通能力和良好的组织协调能力。


岗位职责：
1、负责楼层档案、资料的登记及相关文案的处理；
2、负责与工程部对接，办理装修手续；
3、负责商户停车卡的登记办理；
4、负责每日商户开门情况的统计，对异常情况及时通知楼层主管或楼层经理跟进处理；
5、负责商户投诉、保修的登记及跟进；
6、负责非营业时间商户进货的备案，并及时通知秩序维护部跟进处理；
7、协助做好楼层的现场值班；
8、协同工程、物业部门做好对商户的服务，妥善管理现场的各种公共设施，发现运行异常或安全隐患，必须及时通告工程、物业部门并跟进。


福利待遇：
1、工作餐：公司在职员工当班期间可以在公司食堂免费就餐；
2、社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户并按照国家和地方的规定缴纳社会保险；
3、节日补贴：在重大节假日期间，公司将根据公司实际情况发放一定数额的节日补贴；
4、工龄工资：入职每满一年即享有50元工龄工资，500元封顶；
5、依法享有法定节假日及带薪婚假、产假、丧假、病假、工伤假、年假（工作满一年享有五天年假）等；
6、奠仪：员工直系亲属（父母、配偶父母、配偶、子女）去世，享有1000元奠仪；
7、贺仪：员工结婚，一个月内凭结婚证告知公司，享有1000元贺仪。