工作职责：
1、负责招聘、办理员工入、离职手续及合同签订工作；
2、负责签订、录入、建立及维护员工档案、合同，收集客户合同相关缺损资料；
3、编制每月异动情况报表，负责客户发票送达，员工工资卡、社保卡、银行卡等发放情况及签收；
4、及时反馈上月工资、社保等相关汇总缴纳情况及相关工作的咨询；
5、了解需求、建议、投诉等，并协调跟进处理；
6、完成领导交办的事宜
工作时间与福利待遇：
1、早上9点 --17点；
2、周末双休；
3、享受国家规定节假日；
4、工资待遇加计酬奖金5000左右，按劳计酬，上不封顶，每年享受13薪年终奖。
工作要求:
1、会基本的办公软件
2、有驾照，会开车