岗位要求：
1、统招本科、硕士学历，人力资源、行政管理、法学、工商管理等相关管理类专业，2021或2022届毕业，重点院校毕业优先考虑。优秀者，学历可放宽至大专；在校期间担任过学生干部的优先考虑；
2、必备条件：性格外向，认真负责执行力强，吃苦耐劳；
3、有意向在人力资源服务行业长期发展，为企业内部管理及市场研究出谋划策；
岗位职责：
1、本岗位隶属于总经办，会在人力资源部、公司办公室、客服部、总经办等部门轮岗，由各部门负责人带教；
2、协助处理各项工作，并协助部门不断改进及完善各项工作流程及规范体系。