【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，医学或管理学相关专业；
2、有3年以上医院办公室工作经历，曾任职院长助理优先考虑；
3、有较强的文字功底，擅长公文及各类文书撰写；
4、思维清淅，表达沟通能力强，为人正直，踏实，勤勉，善于沟通协调，有较高的综合素质。

【工作内容】
1、在分管院长的领导下，完成医院行政工作的督办；
2、深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，协调好各科室间的工作关系，以医疗为中心，顺利完成各项保障工作；
3、组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；
4、参与院内常规工作，主要有会务安排、活动组织、来宾接待、公文签转呈，文件印发等；
5、做好对外联系协调工作，各类检查的接待工作；
6、负责分管院长临时交办的其他工作；
7、负责医院工会、妇联相关工作的推进与落实。

【福利政策】
1、周休一天，入职即缴纳五险，包吃包住，工龄工资+各类补贴，年度调薪；
2、节假日福利，生日福利，婚丧嫁娶员工福利及职工家属就医福利；
3、不定期团队活动：例如春游、团建等。