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人力资源总监
1-1.5万
人 · 本科 · 5-7年工作经验 · 性别不限2024/11/09发布
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公司信息
武汉华卫科技有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展战略,协助总裁组织制定短、中、长期人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的达成;
2、建立和完善人力资源管理体系、优化人力资源管理模式,提升公司核心竞争力;
3、负责中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,在公司内部推动核心人才梯队培养计划,指导规划员工的职业发展;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业;
2. 具5年以上人力资源全面管理经验或某个HR模块专业经验;
3. 具有制造业或销售类企业人力资源管理经验,具医药生产型企业相关经验优先;
4. 有一级或二级人力资资源管理师资格证优先。

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