岗位职责:1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业;1年以上大中型企业同级别岗位工作经验;2.熟练运用办公软件及相关管理软件;3.熟悉社保、公积金办理流程; 4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。