岗位职责∶
1、负责依据公司及行业形势完善理论课程培训;
2、负责培训效果，进行调研，分析，评估;
3、负责门店日常培训支持;
4、对接督导，进行每日实操考核;
5、负责组织培训流程及开展，落地;
6、研发培训课程及讲义
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格∶
1、大专及以上学历，三年以上相关行业培训授课经验;
2、熟悉餐饮行业培训体系构建及培训工作的相关流程优先;
3、熟悉公司相关业务，熟练使用现代培训工具，具备良好的演讲能力;
4、有激情，较强的亲和力和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。