岗位职责：
1、干部选拔：负责区域直管经理人建设与后备干部队伍建设 ，落实直管经理人外部引进、内部选拔工作
2、干部培育：负责区域直管经理人年度与任期考察、任免工作
3、干部档案管理：负责定期审查直管经理人档案资料，管理直管经理人重要证件
4、其他交办工作：完成公司和部门领导交办的其他工作

任职要求：
1、中共党员，具备一定的文字能力
2、有良好的身体、心理素质
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心
4、较高的敏感度及一定的判断能力
4、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识