任职资格：
1、年龄22岁以上，性别不限，大专以上学历，市场营销、管理类专业；
2、5年以上相关销售工作经验，3年以上服装终端店铺管理工作经验；
3、熟悉服装终端零售操作流程，受过团队建设、销售技能等方面的培训；
4、有一定的人际交往、沟通能力强。
岗位工作职责：
1、 根据本品牌直营销售目标，分解制定所辖各店铺各阶段销售目标并监督指导店铺达成；
2、 贯彻公司及部门管理制度，指导、协助店长制定和规范店铺各项制度、流程，并监督实施；
3、 及时对店铺销售数据进行分析，评估店铺业绩完成情况，提出合理化建议和指导；
4、 检查店铺工作，随时了解店铺的经营、销售情况，提出合理化建议和指导；
5、 监督检查所辖店铺店务标准和品牌标准执行情况，并及时给予指导和调整；
6、 指导和监督所辖店铺对公司促销活动的执行情况并及时反馈、总结；
7、 指导所辖店铺建立客户档案，及时反馈客户问题，处理客户投诉；
8、 收集市场信息、竞品信息，带动团队对信息快速反应，作出调整，适应市场需求；
9、 监督所辖店铺费用预算的执行情况，并进行合理控制；
10、指导和监督店铺日常员工培训和考核工作；
11、接受培训督导部的工作检查和监督，以及岗位胜任力方面的考核，定期返回培训督导部接受技能及业务培训；
12、完成领导交办的其他工作。