岗位职责：
1、全面负责公司的总务后勤工作、人事管理工作和招聘工作；
2、负责建立和完善公司管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
3、负责起草办公室各类文件，会议主持、筹备等工作；
4、负责组织策划公司的重大庆典活动；
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6、全面负责公司和综合部的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;
7、执行公司的各项规章制度，维护好公司各项规章制度的权威;
8、做好本职工作并完成上级交办的其它工作任务。