1.负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈；
2.负责制定市场营销与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力；
3.负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题；
4.根据市场反馈情况及时调整营销策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题；
5.拓展外部渠道；
6.建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环；
7.制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向；