岗位描述 负责法律事务的支持协助,规避公司经营法律风险,提高合规性,保障公司合法权益。岗位职责一、法律风险防控体系建设 1.建立并完善公司法律风险防控体系,全面主持公司法务部工作,为公司重大经营活动提供法律支持。2.企业内部的劳动用工风险防范,确保依法用工,保证企业合法权益。3.企业经营中业务承接、合同签署、合同纠纷、***、应诉等相关的风险防范。4.开展法律知识培训,对重大案件进行分析,进行专项法律知识和风险防控讲座。二、合同管理1.起草公司各项合同(样本),对公司所有合同进行签章前的法律严格把控。2.参与重大合同签署前的谈判,提出法律意见,严把法律关。法律事务管理 1.负责案件诉讼前的资料收集、整理。负责和公司法律顾问联系,做好应诉准备。2.负责相关案件、纠纷的组织协调,处理化解矛盾,维护公司权益。3.负责公、检、法等相关部门案件的联系协调工作。三、其它 1.负责对公司各级相关人员提供法律知识培训。2.完成领导交办的其它工作。任职要求1、4年以上企业法务主管工作经验,本科以上学历,法学相关专业;2、熟悉公司法、劳动法、经济法、民法典等方面的法律法规;3、精通公司合同、诉讼的政策法规,有较好的公文合同撰写能力,扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、具有组织协调、处理复杂纠纷问题的工作能力。6、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正;7、良好的思想品德及修养、服务意识强、勤奋踏实、具有高度的工作责任心。