岗位职责:1、负责区域市场的服务工作,完成公司下达的各项销售指标;2、负责常规客户拜访、终端氛围建设及渠道服务等工作;3、负责协助公司开展各类大型会议及促销活动等;4、对所辖经销商的管理和客情维护工作。任职要求:1、2022-2023届应届毕业生,统招二本以上学历,专业不限:农学类、市场营销等相关专业优先,1-3年工作经验以及有院系社团学生干部任职经历者优先;2、具备较强的沟通能力、责任心、事业心,较强的抗压能力;3、为人主流、积极向上,对个人成长充满渴望,欲挑战高薪;4、能出差(根据需要出差)。薪酬福利:1、综合薪资6000元/月+销量提成+出差补贴2500-3000元/月+客户招商奖励2000-3000元/个+年终奖+六险一金+提供住宿2、六险一金+年终奖励+出差累休(每月至少累休4天,淡季双休)+年休假+国家法定节假日(春节假15天)+话费补贴+员工集体宿舍等;3、工作满3年优秀员工,免息买房购车借款;4、丰富的暖心活动:生日庆祝会、中期度假游、年度旅游、趣味运动会、年度联欢晚会,季度篮球赛、季度聚餐、办公室温馨花茶、爱心基金等。完善的晋升通道:销售代表——区域销售经理——省级销售经理——大区经理——销售部长——营销副总培训机制:入职培训+季度业务、技术专题培训+年度封闭式精英特训班培训+中高级人才培养班(总经理领衔的潜力员工特训班,未来省总的摇篮)。