【岗位职责】1、根据公司的招聘需求招聘合适人才2、分析人才需求,通过各种渠道寻访合适的候选人3、与人选沟通,做人选与需求评估,并向用人部门推荐4、跟进人选的面试安排及反馈,并协调跟踪人选到岗。【职位要求】1、大专以上,专业不限;2、过往有一年猎头以上招聘经验;3、沟通能力强,具备良好的服务意识;4、自我驱动力和目标感强,能积极应对挫折和压力。【薪资福利】1,薪资构成=无责底薪(面谈定薪)+招聘提成+奖金2、入职即缴纳五险一金;3、集团公司大平台,公平、公开、公正的晋升机制和平台,内部转岗晋升机会多4、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日福利【上班时间】1、朝九晚六、周末双休2、法定节假日正常休,享带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行)