岗位职责:
1、负责招聘，发布招聘信息，简历筛选和通知面试；
2、负责员工入职、离职、调动、晋升等手续办理；
3、建立、维护人事档案，办理和更新人事资料；
4、考勤管理，薪酬核算，员工活动及福利等；
5、负责办理员工社保公积金相关事务；
6、协助制订完善、组织实施行政人事有关规章制度和工作流程；
7、完成领导交办的其它事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上行政人事相关岗位工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。