岗位职责：
1、根据公司品牌战略及营运需求，建立完善公司培训体系、培训制度，制定年度、季度培训、月度培训计划。
2、开发适合品牌线上需要的培训课程体系（发展培训，知识培训，技能培训，产品培训、皮肤知识培训及个人护理培训）并独立开发相关课程及标准化培训教材、培训工具, 辅助培训有效开展实施；
3、根据市场需求计划，负责终端大型沙龙讲座、招商会等和户外促销策划及主持，执行并落实公司每项营销政策；
4、参与公司市场推广活动；参加与组织各类新品发布会、皮肤知识、个护管理标准培训课程，并能实施讲解授课；
5、建立线上线下直播培训及在岗辅导系统，确保培训课程及在岗辅导适合业务需求并促动其发展；
6、结合公司新产品及新的销售方向和政策，对市场的培训工作进行统筹和提前安排，负责组织招商会的课程开发、追踪培训效果。
7、具备良好的跨部门沟通和带领团队和讲师人才培养能力。
岗位要求：
1、本科以上学历
2、3以上品牌培训高级经理总监岗位经验，有完整的品牌培训系统0-1搭建的全流程经验；
3、有过直销、保险行业培训经历优先，对层级体系深入了解；
4、具有微商代理层次概念、具备线上产品类课程开发与授课能力；
5、具备大型招商会和新品发布会及各类培训会500人以上的大型会议授课经验；
6、擅长培训课程开发，能够快速的了解企业产品及服务，为销售做好赋能工作；
7、擅长使用线上的培训软件及以及培训的学习及训后的督导软件系统的使用。