岗位职责：
1、战略管理：根据公司总体战略发展目标，达成教务业绩指标；
2、计划管理：做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用； 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。妥善实施学生档案的维护， 做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；
3、经营管理：对学生家长进行回访，提供必要客服服务， 能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息；对学生进行全面指导，及时疏导、解决各类问题，观察学生和家长的思维动向，定期跟踪回访；做好保单、续费、转介绍的工作。教务主任需做好新人的带教工作；
4、其他管理：领导交办的其它重要事项。

职位要求：
1、3年以上K12教培行业教务工作经验；
2、热爱教育事业，工作认真负责，做事细心，有耐心。良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具敬业精神。
3、具备亲和力、思路清晰，对初、高中学生的心理特点和规律有独特见解，了解不同时期、不同时间内学生的思想特点。较强的口头表达能力，善于与家长和学生沟通，有吃苦耐劳的精神。

薪资待遇：
1、底薪+业绩提成+课消提成+销冠奖金，让您的努力得到最大化回报；
2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）；
3、工作一年起可享受带薪年休假；
4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖；
5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉（可带饭），饮水机，冰箱；
6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。

在汉成立21年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！
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