岗位职责：
1.负责经营管理部全面管理工作；
2.负责经营战略规划、企业管理工作；
3.负责经营计划、销售管理工作；
4.负责招采管理、合同管理工作；
5.负责项目跟踪的组织、审核和管理工作；
6.负责组织绩效和任务目标的制定和分解工作。
任职资格：
1.45岁以下；
2.全日制一本及以上学历；
3.具有两年以上战略/经营/企划等部门副职以上工作经历，或一年以上部门副职、五年以上战略/经营/企划等工作经历，国企背景优先；
4.中级以上职称优先；
5.八年以上工作经验；
6.认真负责、踏实肯干、正直诚实、坚持原则；
7.能够接受到下属企业工作。