岗位职责：
1.员工招聘、劳动合同签定、归档、续签；员工劳动关系社保的申报、调整、解除等工作。
2.定期对公司花名册进行更新，人事档案的归档及保存；员工考勤管理；新工入职培训培训组织等；
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4.负责办公室各部门办公后勤保障工作、办公用品采购；
5.处理工厂对外接待工作及日常外联关系；
任职要求：
1.全日制大专以上学历；三年以上制造业工厂人事行政经验优先；
2.灵活 踏实 沟通
3.熟悉当地的用工标准。
4.此岗位为单休工作制，介意慎投。