一、岗位工作职责：
1、全面负责公司综合办公室组织协调管理工作；
2、负责行政管理体系的建设，行政管理政策、制度及工作流程的组织编制及监督执行；
3、负责行政规划与年度工作计划编制及组织实施；
4、负责组织、协调、配***公司的行政管理工作；
5、负责董事会、总经理办公会的管理及工作落实；
6、负责行政管理工作；
7、负责部门预算的组织制定与执行；
8、负责制定、落实本部门年度、月度部门预算、工作目标、工作计划和办公室内部的管理工作；
9、负责重要客人来访的接待工作；
10、负责公司企业文化建设和完善工作；
11、负责筹备、组织、召开公司的会议和全体员工大会，并检查、督促会议决策的落实执行情况；
12、完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有三年以上行政管理相关工作经验；
2、人力资源、心理学、企业管理、工商管理、汉语言文学、中文类等相关专业（经验丰富，其他条件适合者,可放宽此项要求）；
3、具有总裁办及行政管理工作经验；
4、熟悉各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
5、素质要求：具备战略思考能力、组织能力、计划能力、沟通能力、对他人的影响能力及自驱力，并能坚持原则、公正客观、开拓进取；
6、专业技能：熟练掌握办公软件使用技能、谈判技巧、公文写作技能、数据分析技能。

我们的优势：
1、农资行业不受大环境影响，能稳定发展。
2、公司有20年的经营历史，制度完善，部门分工明确。
3、企业文化简单、务实。办公氛围轻松。

我们的工作时间和福利：
1、8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定休息。
2、给员工提供停车位。
3、五险一金，员工生日会，年假，年终奖，优秀员工奖，不定期的团建、聚餐。