一.【岗位职责】:1. 建立和维护公司招聘渠道,及时发布招聘信息,满足公司的人才需求;2.新入职人员的信息录入、离职及异动手续的办理;3.进行简历筛选及初试人员的约见工作并组织安排应聘人员面试;4.负责员工绩效考勤,薪酬的结算审核及档案整理;二.【薪资待遇】1.3500-5000元/月;工作时间:早8晚6不加班,法定节假休息;2.提供住宿、距离公司五分钟步行路程;3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、拓展活动等),节假日活动津贴发放,礼品丰厚;4.晋升:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理三.【任职要求】:1.大专学历,不限专业;2.***、亲和力强、普通话标准、沟通应变能力强;3.熟练基本的电脑操作、Excel、word能运用办公软件进行简单的文本处理