岗位职责：
1、负责公司新员工的入职培训，协助拟定培训与发展计划，产品基础知识及销售技巧的培训，负责相关课件的开发；
2、结合公司发展战略，有针对性的对在职员工开展各项业务技能及各种形式的培训课程；
3、负责线上培训APP的管理工作，如建立/删除ID、更新试题库等；
4、负责培训效果的实时跟进，保证所培训的知识点落实到位。
任职要求：
1、做过销售，熟悉店铺销售流程，有服装行业培训经验者***；
2、熟练使用PPT，能独立完成课件开发；
3、踏实稳定、能吃苦爱学习，积极向上；
4、自觉遵守公司各项规章制度，敬业爱岗，有责任心。
薪资福利：
1、月薪6000—8000元 +工龄工资+ 绩效奖励 +五险+带薪年假+带薪婚假+带薪产假
2、作息时间：上班时间8:30——17：30，周日：吃饭休息时间12:00—13:00，单双休。法定节假日按国家标准休假。
3、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。
4、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、员工外旅游奖励、五险、年终红包、带薪年假、带薪婚假。
公司人性化的管理将为每一位员工找到归属感！