工作内容：
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，确保招聘流程的顺利执行。
主要职责：
- 根据公司需求，发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资福利等。
- 收集并整理招聘信息，发布在公司的招聘平台上。
- 对接各部门，收集招聘需求，并协助筛选简历。
- 负责预约和安排面试工作，协助面试官进行面试。
- 对招聘流程进行优化，提高招聘效率。
- 负责收集和整理求职者信息，协助入职。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先。
- 熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作。
- 具备基本的财务知识，能够了解劳动法相关内容。
- 热爱招聘工作，有责任心，具备良好的抗压能力。