岗位职责：
1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2.负责电话初步面试，对简历匹配的候选人做初步把控；
3.推进招聘流程，及时跟踪候选人的意向，做好offer保温，发放入职通知；
4.负责试岗期新人帮带；
5.招聘工具的沉淀；
6.具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
岗位要求：
1、统招专科学历；
2、拥有3-6年相关的招聘工作经验；
3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；
4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；
5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。