一、岗位职责1.根据所在公司管理团队成员分工,协助主要负责人负责所分管领域的经营管理工作。2.协助主要负责人制定并贯彻公司发展战略,明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施。3.负责制定、完善所分管领域的管理制度、流程体系及相应工作机制,持续提升管理水平。4.负责所分管领域的团队管理及后备人才队伍建设,有物业项目全盘经营管理经验优先考虑。5.负责协调、整合内外部资源,开拓维护所分管领域涉及到的业主、客户、合作伙伴等合作关系。6.协助主要负责人处理公司其他重大事务,有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成。7.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.45岁以下,大学本科及以上学历。2.具有8年及以上工作经验,5年及以上物业行业管理经验,3年及以上管理岗位或同等岗位工作经验。3.熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例。