【岗位职责】

1、 对分公司各项规章制度及工作流程进行梳理，落实、检查和监督； 　
2、为各部门提供及时、高效的后勤保障服务；　　
3、协助推动人才梯队建设，组织各项团建活动；
4、负责为公司招聘合适的人才，研究当地有关的补贴优惠政策；　
5、根据情况与项目对接，对于需要处理的事宜进行及时沟通处理及反馈；　　 　
6、商务接待；
7、其他突发事件及领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、人力资源或相关专业本科及以上学历（有招投标经验、商务接待经验者优先）；
2、熟悉软件行业和互联网行业的人力资源管理模式，（对知识型企业的人力资源管理有一定研究，有软件行业或互联网企业实践经验优先）；
3、熟练使用各类办公、新媒体软件；
4、善于思考、逻辑性强，灵活变通；
5、服务意识强、性格温和有亲和力。

【工作时间】8:30~18:00，中午12:00~13:30午休1h，周末双休，法定节假日正常休息

职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、周末双休