负责行政人事相关管理制度的执行监督，确保公司行政人事各项工作顺利开展；负责公司采购流程的落实，保障生产运行和经营发展需求。
岗位职责：
1、负责公司各项规章制度、工作流程的监督实施；
2、负责公司物资采购工作；
3、负责公司固定资产的管理工作；
4、负责公司工作计划、工作督办和会务管理工作；
5、负责公司公文档案等日常管理工作；
6、负责办公环境、办公秩序的日常维护；
7、负责公司办公网络、内部消防、安全的日常监督管理工作；
8、负责协助员工招聘和培训工作；
9、负责员工考勤休假、员工关系等的日常管理工作；
10、负责落实员工社保、公积金等申办流程；
11、负责落实公司网络、通讯的日常管理维护工作；
12、负责公司员工公务交通、出差等审核校对工作；
13、协助开展公司仓储管理工作；
14、领导安排的其它工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源、物流、文秘、语言文字等相关专业；
2、两年以上行政人事管理工作经验，有采购工作经历优先；
3、具备良好的沟通能力、协调能力、有较强的团队意识， 敬业、极强的责任心、正直 、细心、认真、耐心；
4、具备很强的执行力，作风严谨细心，善于与人沟通，随和，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。