人事专员岗位职责:1、参与完成部门人力业务交付工作;2、参与公司对内、对外人员招聘工作;3、参与公司月度绩效考核工作,如数据收集分析;4、参与公司劳动关系管理工作,如试人员入离职面谈、试用期管理;5、参与人事工作流程优化及工具模板补充工作;6、负责公司人才库信息、人事档案等信息更新维护工作;7、负责公司内部人员五险一金月度缴纳及政策申报工作;8、完成领导交代的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源相关专业,有人力服务行业相同岗位经验者优先;2、掌握人事事务基本流程,有过IT、科技技术开发行业等人事岗位从业经验;3、品格上希望是心地善良、心态阳光、意志坚定、懂得感恩、有危机感、宽人严己;4、工作上希望是客户***、自我驱动、积极高效、爱学习爱分享、知行合一、不玻璃心。我们可以提供:1、完善的福利:入职即缴纳五险一金、免费年度体检、多样的假期、员工活动;2、后期的发展:人事专员---人事主管OR人事专员---HRBP---业务板块合伙人;;3、用一份坚持,用一份专业,一起做点有意义、有意思且能提升自我的事,最终达到共赢、共情、共荣辱,安静的做个厉害角色。