一、岗位职责1. 了解并分析业务部门学习需求,协助制定年度培训计划;2. 对接内部讲师,协助内训课程的开发与课程落地、课后总结等工作;3. 对接外训课程供应商,协助外训活动的组织工作,配合团队开发转内训课程;4. 独立组织运营培训项目,参与主视觉物料设计,文案,视频制作等,确保培训项目顺利开展;5. 对培训课程及培训项目进行复盘总结,对培训流程、形式等提出优化建议;6. 对培训活动及学习平台的运营提出合理化改进方案;7. 独立开发通用素质类课程;8. 完成领导交办的其他任务。二、职位要求1. 全日制统招本科学历,英语六级,人力资源/管理类相关专业优先;2. 两年以上培训相关工作经验,熟悉培训工作流程;3. 擅长策划学习活动,设计宣传文案,能够熟练使用PPT,有创意;4. 了解访谈思路及框架,具备一定访谈经验;5. 熟悉培训项目运营流程,具备独立开发课程能力,有授课经验者优先;6. 良好的学习能力,逻辑思维能力,沟通和协调能力;7. 团队意识强,工作执行力强,有一定抗压能力;加分项:有微信公众号运营/短视频运营/视频剪辑经验者优先。三、工资待遇1. 薪酬待遇:10000-14000;2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。四、办公地点武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层五、联系方式求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用:培训专员-姓名-学校-专业-学历。